干部监督

渠口乡干部以分定德

作者:admin   添加时间:16/03/15  来源:本站   浏览:

 

为考核评价干部品德,引导乡村干部向“高线”靠拢,树立强化干部以德为先、以德兴廉的理念。渠口乡近日出台《平罗县渠口乡干部操行评定管理办法》,坚持按月考核和年度考核相结合,实行操行评定管理。每名乡村干部每月赋予10分,平时从干部作风、制度遵守、工作落实、考勤管理、值班备勤、服务群众等方面进行评价核减,当月计分为零后,实行召回培训,针对当月扣分因素分析研判,对症下药,缺什么补什么,及时充电。干部季度操行评定分为好、较好、一般、差。每季度操行评定由包村领导或主管领导评定,每季度计分(操行分)达到2130分者为好,1120分者为较好,610分者为一般,05分者为差。干部每季度计分有两次为零的,操行评定为差。操行评定两次被评为差的,按人次扣除站所或村党风廉政建设考核分,乡干部干事档案评定为不合格或不称职等次,年终考核中暂缓评定或评为不称职(不合格),建议进行调整。并实行计分制与奖励性补贴、工作津贴、绩效工资、工休假补贴等经济利益挂钩,充分发挥激励功能。

供稿:桂学利




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