人才工作

平罗县全面实施“青蓝工程”加强专业技术人才培养

作者:admin   添加时间:18/07/24  来源:本站   浏览:

     为切实加强专业技术人才培养,充分发挥优秀骨干人才的示范引领和帮带作用,进一步提升全县事业单位专业技术人才队伍整体素质,平罗县全面实施专业技术人才“青蓝工程”。

     一是立足推进高层次人才队伍建设,培养专业技术骨干人才梯队,开展学科带头人培树工作,组织学科带头人牵头开展学术研讨、课题研究等活动,推动相关领域学科或专业发展。培养县级及以上学科带头人50名左右,各相关部门所属单位组织培养单位本级骨干人才100名左右。

     二是立足发挥骨干人才专业优势和典型示范带动作用,开展“名师工作室”“名医工作室”“名家工作室”等优秀骨干人才工作室创建工作,发展壮大专业团队,建设县级及以上各类人才工作室20个左右,各相关部门所属单位组织创建单位本级人才工作室40个左右。

     三是立足提高专业技术人才实践能力,开展打造专家服务基地或骨干人才基层联系点工作,打造县级以上专家服务基地或骨干人才联系点20个左右。

     四是立足提升专业技术人员理论素养,开展专业技术人员继续教育工作,每年由县人社局牵头组织培训1000人左右;各行业系统每年自行组织培训1000人左右。

     五是立足提高低层次专业技术人才素养,开展以“名师带徒”“拜师学技”等为主要形式的人才“传帮带”活动,每个帮带周期为三到五年,直至被帮带人员取得中级及以上专业技术职务资格,注重城乡结对帮带,完成帮带2000名左右。

【稿件来源:平罗县委组织部】




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